KOMAHI UMY berfungsi sebagai wadah kreatifitas dan perjuangan aspirasi mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional UMY dengan mengedepankan semangat keterbukaan demi tercapainya KOMAHI UMY yang Islami, berkarakter, mandiri, dan profesional.
KOMAHI UMY sebagai sebuah organisasi yang menaungi kepentingan-kepentingan mahasiswa HI UMY, memiliki tugas-tugas penting dalam melaksanakan program kerja. Program-program tersebut dituntut agar dapat mendistribusikan kepentingan-kepentingan mahasiswa HI UMY sehingga dapat memaksimalkan potensi yang ada dalam masyarakat HI di UMY. KOMAHI UMY setiap tahunnya memiliki program kerja yang variatif dalam rangka menjalankan fungsinya sebagai Himpunan Mahasiswa Jurusan.
Sejarah KOMAHI UMY
KOMAHI UMY(Korps Mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta) merupakan Himpunan Mahasiswa Jurusan Ilmu Hubungan Internasional UMY yang didirikan pada tanggal 8 Agustus 1988.
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
ANGGARAN DASAR
KORPS MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Pendahuluan
Bahwa sesungguhnya generasi muda memiliki peran dalam perjuangan pembangunan bangsa dan negara yang mencita-citakan kebenaran, keadilan, dan kesejahteraan yang diridhai Allah SWT.
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta sebagai sebuah perguruan tinggi yang dinamis berkewajiban menjalankan perannya sebagai lembaga pendidikan, lembaga penelitian ilmiah, dan lembaga pengabdian kepada masyarakat demi mewujudkan cita-cita perjuangan bangsa Indonesia.
Sadar akan peran, fungsi, dan kewajibannya sebagai agen perubahan, mahasiswa Hubungan Internasional bertekad untuk belajar, berkarya, dan berjuang dengan dilandasi oleh rasa pengabdian dan tanggung jawab kepada masyarakat, almamater, bangsa dan Negara serta Allah SWT.
Didorong oleh keyakinan dan kemurnian hati bahwa tekad tersebut dapat terlaksana dengan usaha-usaha yang teratur, terencana, dan penuh kebijaksanaan maka dengan ini mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, berhimpun dalam Korps Mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional, menurut anggaran dasar sebagai berikut.
BAB I
NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN
Pasal 1: Nama
Organisasi ini bernama Korps Mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang selanjutnya disebut dengan KOMAHI UMY.
Pasal 2: Waktu
KOMAHI UMY didirikan di Yogyakarta pada tanggal 8 Agustus 1988.
Pasal 3: Kedudukan
KOMAHI UMY berkedudukan di bawah Program Studi Ilmu Hubungan Internasional Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
BAB II
AZAS, SIFAT DAN TUJUAN
Pasal 4: Azas
KOMAHI UMY berasaskan Islami yang bersumber pada Al-Qur’an dan Al-Hadits.
Pasal 5: Sifat
KOMAHI UMY bersifat ilmiah dalam rangka mendukung profesionalitas dan kepribadian mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Pasal 6: Tujuan
KOMAHI UMY bertujuan sebagai gerakan intelektual serta wadah kreativitas dan perjuangan aspirasi mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional.
BAB III
USAHA
Pasal 7
Dalam mencapai tujuannnya KOMAHI UMY melaksanakan usaha-usaha sebagai berikut:
a. Membina kepribadian mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional;
b. Mengembangkan intelektualitas, pemikiran kritis, semangat transformatif serta tanggung jawab moral mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional;
c. Menyalurkan aspirasi dan memberdayakan mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional;
d. Menyediakan sarana profesionalisasi mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional;
e. Membina mentalitas dan moralitas mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional sebagai bagian dari masyarakat ilmiah.
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 8: Pengertian
Anggota KOMAHI UMY adalah mahasiswa yang terdaftar secara akademik di Program Studi Ilmu Hubungan Internasional Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Pasal 9: Hak dan Kewajiban
Hak dan kewajiban anggota diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
BAB V
PERMUSYAWARATAN
Pasal 10: Bentuk
Permusyawaratan KOMAHI UMY terdiri atas:
a. Musyawarah Keluarga Besar yang kemudian disingkat MUKBES.
b. Musyawarah Luar Biasa
c. Rapat-rapat
Pasal 11: MUKBES
MUKBES KOMAHI UMY adalah permusyawaratan tertinggi di KOMAHI UMY yang dilaksanakan satu Tahun sekali dengan tugas dan wewenang yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 12: Musyawarah Luar Biasa
Musyawarah Luar Biasa adalah permusyawaratan yang hanya dilaksanakan dengan kondisi ketua umum tidak sanggup melanjutkan kepengurusan dengan syarat dan ketentuan yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 13: Rapat-Rapat
Jenis-jenis penyelenggaraan rapat-rapat diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
BAB VI
KEDAULATAN
Pasal 14
Kedaulatan tertinggi KOMAHI UMY berada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya dalam MUKBES KOMAHI UMY.
BAB VII
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 15: Bentuk
Struktur organisasi KOMAHI UMY hanya terdapat satu tingkatan.
Pasal 16: Bangun struktur
Struktur organisasi KOMAHI UMY selanjutnya diatur dalam MUKBES KOMAHI UMY.
BAB VIII
KEPENGURUSAN
Pasal 17: Pengurus
Pengurus KOMAHI UMY adalah anggota KOMAHI UMY yang diangkat berdasarkan mekanisme perekrutan kepengurusan.
Pasal 18: Badan Pelaksana Harian
Kepengurusan KOMAHI UMY dilaksanakan oleh Badan Pelaksana Harian yang selanjutnya disebut BPH yang terdiri atas:
a. Seorang Ketua Umum
b. Seorang Sekretaris I
c. Seorang Sekretaris II
d. Seorang Bendahara yang dibantu oleh seorang Wakil Bendahara.
Pasal 19: Divisi
Kepengurusan KOMAHI UMY dilengkapi oleh sejumlah Divisi yang dibentuk berdasarkan kesepakatan MUKBES KOMAHI UMY.
Pasal 20: Ketentuan Divisi
Setiap divisi dijalankan oleh seorang Ketua Divisi, seorang sekretaris, dan minimal dua orang staff divisi.
Pasal 21: Ketua Umum
Syarat, tata cara pemilihan dan pengangkatan Ketua Umum diatur dalam MUKBES KOMAHI UMY atau Musyawarah Luar Biasa.
Pasal 22: Pengangkatan Kepengurusan
Pengangkatan kepengurusan merupakan hak preogratif Ketua Umum.
Pasal 23: Ketentuan Pengurus
Syarat, hak, dan kewajiban pengurus diatur kemudian dalam Anggaran Rumah Tangga
BAB IX
KEUANGAN
Pasal 24
Keuangan KOMAHI UMY diperoleh dari:
a. Anggaran kemahasiswaan;
b. Sumbangan yang halal dan tidak mengikat;
c. Usaha-usaha yang sah, halal, dan tidak bertentangan dengan asas, sifat, dan tujuan KOMAHI UMY.
BAB X
LAMBANG DAN ATRIBUT
Pasal 25: Gambaran Umum
Lambang KOMAHI UMY berupa bola dunia berwarna biru berlatar warna putih bergambar peta bumi dan tugu Yogyakarta, dilingkari dengan rantai, padi, kapas, dan di bagian bawah terdapat gambar setetes tinta dan buku terbuka bertuliskan KOMAHI UMY.
Pasal 26: Makna
Makna lambang KOMAHI UMY diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 27: Atribut
Selain lambang resmi sebagaimana diatur dalam Pasal 25, atribut lainnya yang dibuat berdasarkan keputusan BPH.
BAB XI
PERUBAHAN
Pasal 28
Perubahan Anggaran Dasar ini dapat dilakukan hanya oleh MUKBES KOMAHI UMY.
BAB XII
PEMBUBARAN
Pasal 29
KOMAHI UMY dapat dibubarkan hanya oleh ketetapan Program Studi Ilmu Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Sesuai ketentuan yang telah diatur dalam ketetapan Program Studi Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
BAB XIII
PENUTUP
Pasal 30: Keterangan
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 31: Waktu ditetapkan
Anggaran Dasar KOMAHI UMY ini ditetapkan pada tanggal ….. Oktober 2010 dalam MUKBES KOMAHI UMY di Ruang Sidang Gedung AR. Fakhruddian B Lantai 5, Jalan Lingkar Barat, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Disahkan oleh MUKBES
Yogyakarta
Tanggal .. Oktober 2010
Jam 00.00 WIB
ANGGARAN RUMAH TANGGA
KORPS MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Anggaran Rumah Tangga merupakan penjelasan lanjutan dari Anggaran Dasar yang kemudian menjadi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang selanjutnya disebut AD/ART
BAB II
KEANGGOTAAN
Pasal 2: Hak
Anggota KOMAHI UMY memiliki hak:
a. Mengeluarkan pendapat dan menyalurkan aspirasinya;
b. Mengikuti setiap kegiatan KOMAHI UMY;
c. Mencalonkan dan dicalonkan sebagai Ketua Umum dalam MUKBES KOMAHI UMY;
d. Menjadi pengurus KOMAHI UMY dengan ketentuan yang diatur kemudian.
Pasal 3: Kewajiban
Anggota KOMAHI UMY memiliki kewajiban:
a. Mematuhi segala keputusan dan ketetapan dalam MUKBES KOMAHI UMY.
b. Mematuhi AD/ART serta aturan-aturan yang berlaku di KOMAHI UMY;
c. Menjaga nama baik KOMAHI UMY dan menjunjung tinggi almamater Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
BAB III
MUKBES
Pasal 4: Tugas
MUKBES bertugas:
a. Menetapkan dan mengesahkan tata tertib MUKBES KOMAHI UMY;
b. Memilih dan menetapkan pimpinan sidang tetap MUKBES KOMAHI UMY;
c. Mendengarkan dan mengevaluasi Laporan Pertanggungjawaban Pengurus sekaligus mendemisionerkannya;
d. Membahas dan menetapkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK), Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO), Rancang Bangun Struktur Organisasi (RBSO), dan Rekomendasi-rekomendasi;
e. Memilih dan menetapkan Ketua Umum KOMAHI UMY.
Pasal 5: Wewenang
Wewenang MUKBES KOMAHI UMY adalah:
a. Membuat keputusan dan ketetapan yang hanya dapat dibatalkan oleh MUKBES KOMAHI UMY.
b. Memberikan penjelasan secara tertulis untuk keputusan-keputusan dan ketetapan-ketetapan MUKBES KOMAHI UMY.
Pasal 6: Peserta
Peserta MUKBES KOMAHI UMY adalah anggota KOMAHI UMY dan undangan
BAB IV
MUSYAWARAH LUAR BIASA
Pasal 7: Syarat
1) Musyawarah Luar Biasa dapat dilaksanakan apabila diusulkan oleh anggota KOMAHI UMY.
2) Musyawarah Luar Biasa akan dilaksanakan dengan memperhatikan jumlah ¾ suara yang mengusulkan.
Pasal 8: Tugas
Musyawarah Luar Biasa bertugas:
a. Menetapkan dan mengesahkan tata tertib Musyawarah Luar Biasa KOMAHI UMY;
b. Memilih dan menetapkan pimpinan sidang tetap Musyawarah Luar Biasa;
c. Meminta pertanggungjawaban Ketua Umum KOMAHI UMY;
d. Memilih dan menetapkan Ketua Umum KOMAHI UMY.
Pasal 9: Wewenang
Musyawarah Luar Biasa memiliki wewenang:
Membuat keterangan tertulis terhadap setiap keputusan Musyawarah Luar Biasa.
BAB V
RAPAT-RAPAT
Pasal 10: Jenis Rapat
Rapat-rapat dalam KOMAHI UMY terdiri dari:
a. Rapat kerja yang kemudian disingkat RAKER
b. Grand Meeting yang kemudian disingkat GM
c. Rapat Koordinator yang kemudian disingkat RAKOR
d. Rapat Internal yang kemudian disingkat RAPIN
e. Rapat Konsolidaasi yang kemudian disingkat RAKON
f. Pra Musyawarah Keluarga Besar yang kemudian disingkat Pra-Mukbes.
g. Rapat-rapat lainnya yang tidak disebutkan dalam Pasal 10 diatur kemudian dalam Agenda Program Kerja KOMAHI UMY dan keputusan Badan Pelaksana Harian.
BAB VI
KEPENGURUSAN
Pasal 11: Syarat
Pengurus KOMAHI UMY memiliki syarat:
a. Berada pada semester I hingga semester V.
b. Mengikuti Proses rekrutmen pengurus KOMAHI UMY adalah tes tertulis, tes wawancara, dan Training Organization yang kemudian disingkat TO.
c. Bersedia ditempatkan sesuai keputusan RAKOR dengan menimbang kemampuan dasar..
Pasal 12: Hak
Pengurus KOMAHI UMY memiliki hak:
a. Mendapatkan pembelaan dan perlakuan adil terkait dengan tugas dan tanggung jawab dalam kepengurusan;
b. Setiap pengurus KOMAHI UMY berhak menggunakan dan memanfaatkan fasilitas KOMAHI UMY terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya dalam kepengurusan;
c. Setiap pengurus KOMAHI UMY berhak mendapatkan penghargaan atas komitmen, dedikasi, dan loyalitasnya terhadap KOMAHI UMY.
Pasal 13: Kewajiban
Pengurus KOMAHI UMY memiliki kewajiban:
a. Melengkapi administrasi yang telah ditentukan ;
b. Menjalankan tugas dan wewenang sesuai dengan kemampuan dan kapasitasnya ;
c. Menampung dan menyampaikan aspirasi anggota sesuai dengan kapasitas KOMAHI UMY sebagai Himpunan Mahasiswa Program Studi.
d. Menjaga segala fasilitas yang dimiliki KOMAHI UMY ;
e. Memberikan laporan pertanggungjawaban dalam MUKBES KOMAHI UMY di akhir masa kepengurusan
Pasal 14: Periode Kepengurusan
Satu periode kepengurusan KOMAHI adalah satu tahun akademik.
Pasal 15: Pencabutan Status
Status pengurus akan hilang dengan:
a. Meninggal dunia;
b. Mengundurkan diri secara tertulis;
c. Didemisionerkan (berakhirnya periode kepengurusan);
d. Mahasiswa yang sudah tidak aktif lagi;
e. Gangguan jiwa (kehilangan akal sehat).
Pasal 16: Latihan Dasar Kepemimpinan
Latihan Dasar Kepemimpinan diikuti oleh pengurus yang akan memasuki 1 tahun terakhir periode kepengurusan.
BAB VII
LAMBANG
Pasal 17: Makna
Lambang KOMAHI UMY memiliki makna:
a. Bola dunia melambangkan ruang lingkup disiplin ilmu Hubungan Internasional;
b. Tugu Jogja yang berada di tengah bola dunia mendeskripsikan letak kedudukan KOMAHI UMY yang berada di Daerah Istimewa Yogyakarta;
c. Mata rantai yang melingkari bola dunia melambangkan kesatuan etikat, kebersamaan dan kesolidan keluarga besar mahasiswa ilmu hubungan internasional serta wujud hubungan yang harmonis dengan pihak luar;
d. Padi (kiri bawah) kapas (kanan bawah) melambangkan keadilan dan kesejahteraan bagi civitas academica UMY dan masyarakat umum;
e. Tulisan KOMAHI UMY yang terdapat di halaman tengah buku yang terbuka menunjukkan nama organisasi;
f. Buku dan setetes tinta yang terletak di luar bawah bola dunia melambangkan intelektualitas dan kekritisan mahasiswa HI UMY;
g. Warna biru bermakna kedamaian;
h. Warna dasar putih bermakna kenetralan dan kesucian.
BAB
PENUTUP
1) Anggaran Rumah Tangga ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Anggaran Dasar KOMAHI UMY dan hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran rumah Tangga ini akan diatur kemudian dalam ketetapan dan keputusan Pengurus KOMAHI UMY.
2) Segala aturan yang masih ada tetap berlaku sebelum diadakan yang baru menurut AD/ART.
3) AD/ART ini berlaku sejak ditetapkannya.
Ditetapkan di Yogyakarta Desember 2012
Jam 00.00
Pimpinan MUKBES
Garis Besar Haluan Kerja
GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA
KORPS MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PERIODE 2011/2012
VISI KOMAHI UMY:
KOMAHI UMY sebagai wadah kreativitas dan perjuangan aspirasi mahasiswa Ilmu Hubungan
Internasional UMY dengan mengedepankan semangat keterbukaan demi tercapainya KOMAHI UMY yang Islami, berkarakter, mandiri, dan profesional.
MISI KOMAHI UMY:
1. Memperjuangkan, mempertahankan, meningkatkan eksistensi, dan peran serta KOMAHI UMY sebagai wadah kreativitas dan perjuangan aspirasi mahasiswa HI sebagai bagian dari civitas akademika UMY;
2. Melakukan rekrutmen dan kaderisasi sebagai wujud regenerasi pengurus untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas;
3. Melakukan koordinasi secara struktural antarbadan dalam struktur organisasi KOMAHI UMY;
4. Membangun dan membina hubungan kultural antarpengurus KOMAHI UMY dengan mengedepankan asas ukhuwah islamiah;
5. Menjalin tali silaturahmi dengan mahasiswa HI UMY untuk menciptakan hubungan profesional yang sinergis;
6. Membangun dan membina kerjasama yang saling menguntungkan dengan lembaga-lembaga internal maupun eksternal UMY;
7. Menjadikan KOMAHI UMY sebagai Himpunan Mahasiswa Jurusan yang mandiri serta memiliki orientasi yang jelas;
8. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bermanfaat bagi mahasiswa HI UMY pada khususnya dan masyarakat luas pada umumnya;
9. Membina hubungan kultural antara pengurus dengan alumni KOMAHI UMY dengan mengedepankan asas ukhuwah islamiah;
10. Menyalurkan dan memberikan sumbangan pemikiran dalam bentuk lisan, tulisan ataupun bentuk lainnya bagi pengembangan ilmu Hubungan Internasional.
Garis Besar Haluan Organisasi
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI
KORPS MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PERIODE 2011/2012
BAB I
PENDAHULUAN
A. IKHTISAR
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah landasan gerak organisasi Korps Mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (KOMAHI UMY) sebagai kehendak dan aktivitas mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (HI UMY) serta alat kelengkapan organisasi yang ada. Pada hakekatnya merupakan tafsiran dari bab III Anggaran Dasar tentang usaha organisasi yang bentuknya merupakan program-program organisasi dari, oleh, dan untuk mahasiswa HI UMY beserta masyarakatnya secara menyeluruh, terpadu, dan berkelanjutan.
Sebagai langkah-langkah perwujudan tujuan KOMAHI UMY yang termaktub dalam Anggaran Dasar bab II yaitu KOMAHI UMY bertujuan sebagai gerakan intelektual serta wadah kreativitas dan perjuangan aspirasi mahasiswa Ilmu Hubungan Internasional.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan ditetapkannya GBHO adalah untuk memberikan pedoman dan arahan bagi jalannya KOMAHI UMY, serta sebagai kerangka landasan umum yang dapat mewujudkan tujuannya secara bertahap dan berkesinambungan.
C. LANDASAN
Landasan organisasi KOMAHI UMY adalah Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) karena keberadaannya merupakan hasil konsensus dari pengambilan keputusan tertinggi di organisasi yang sepakat secara bersama-sama memperjuangkan terwujudnya mahasiswa yang adil, sejahtera, aspiratif, dan demokratis serta bertakwa kepada Allah SWT.
D. SISTEMATIKA DAN PENYUSUNAN
Untuk dapat memperjelas arahan pencapaian tujuan, maka diperlukan aktivitas organisasi baik pola kerja jangka panjang, menengah, maupun pendek. Pola kerja tersebut disusun dalam sistematika sebagai berikut:
1. Pendahuluan
2. Pola dasar organisasi
3. Pola umum organisasi
4. Penutup.
Sistematika penjelasan GBHO tersebut penjabarannya dituangkan dalam program kerja KOMAHI UMY, pedoman organisasi dan garis-garis organisasi lainnya. Karena dalam situasi dan kondisi organisasi mengalami perkembangan secara terus menerus, maka GBHO ini perlu ditinjau kembali di setiap Musyawarah Keluarga Besar Korps Mahasiswa Hubungan Internasional Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (MUKBES KOMAHI UMY) untuk disempurnakan agar dapat menjangkau sasaran organisasi secara tepat.
BAB II
POLA DASAR ORGANISASI
A. PENDAHULUAN
Pola dasar organisasi adalah sebuah kerangka kerja yang menjadi acuan untuk mencapai tujuan organisasi.
B. PRINSIP DASAR ORGANISASI
Prinsip-prinsip dasar organisasi yang harus dijalankan dalam rangka mencapai tujuan organisasi, diantaranya:
- Setiap kebijakan KOMAHI UMY harus didasarkan pada AD/ART.
- Setiap kebijakan KOMAHI UMY merupakan cerminan aspirasi dari mahasiswa HI UMY.
- Setiap kebijakan KOMAHI UMY harus bermanfaat bagi mahasiswa HI UMY pada khususnya dan mahasiswa UMY pada umumnya.
C. TUJUAN ORGANISASI
Tujuan organisasi adalah sebagai gerakan intelektual,wadah kreatifitas dan perjuangan aspirasi, lembaga yang mandiri bagi mahasiswa HI UMY, dan penataan sistem keorganisasian serta perluasan jaringan kerjasama demi tercapainya hubungan yang sinergis.
BAB III
POLA UMUM ORGANISASI
A. PENDAHULUAN
Pola umum organisasi disusun berdasarkan pada pola dasar organisasi, sebagai acuan organisasi dan lingkungannya atas beberapa pertimbangan sebagai berikut:
1. Pertimbangan dasar dan tujuan
Program kerja harus dilakukan secara berkesinambungan sehingga untuk mewujudkannya perlu
dibuat perencanaan yang sistematis, integralistik, dan inovatif agar tiap program kerja dapat
berjalan efektif.
2. Pertimbangan historis
KOMAHI UMY adalah himpunan mahasiswa di tingkat Jurusan/Program Studi Ilmu Hubungan Internasional UMY sebagai wadah aktualisasi aspirasi mahasiswa HI UMY.
B. ARAH UMUM ORGANISASI
- Sistem kerja organisasi dilakukan secara bertahap untuk meningkatkan kondisi organisasi agar lebih kondusif dan profesional demi mewujudkan sosialisasi dan realisasi program kerja.
- Perwujudan program kerja sebagai upaya yang sistematis, integralistik, dan inovatif harus didasarkan pada dinamika internal dan eksternal organisasi.
C. ASAS ORGANISASI
- Asas Berketuhanan
Asas berketuhanan berarti bahwa segenap pemikiran, usaha, dan program serta aktivitas KOMAHI UMY didasarkan hanya untuk mengabdi dan mengharapkan rida Allah swt.
- Asas Berkeadilan
Dalam mewujudkan tujuan organisasi yang adil, optimal, dan bertanggung jawab maka organisasi didasarkan pada pembagian kerja yang jelas dan transfer ilmu yang proporsional.
- Asas Demokratis
Konsekuensi logis sebuah kerja organisasi harus ditegakkan atas landasan keadilan, kebenaran, dan manfaat bagi mahasiswa HI UMY serta masyarakat di sekitarnya, dalam rangka mewujudkan mahasiswa yang kritis, populis, imani, humanis, dan inovatif, yang bersumber dari komitmen pribadi yang mempunyai wawasan pemikiran dan eksistensi hukum sehingga dapat mempengaruhi gerak komunitas mahasiswa HI UMY secara keseluruhan.
- Asas Inovatif
Asas inovatif mempunyai pengertian bahwa segala sesuatu baik pemikiran maupun respon terhadap fenomena dan realitas kehidupan sosial harus mengarah kepada pembaharuan yang didasarkan pada pemikiran dan tindakan yang kreatif, kritis, dan dinamis sesuai dengan perkembangan zaman.
D. SUMBER DAYA, GERAK, DAN TANTANGAN ORGANISASI
1. Sumber Daya Organisasi
1.1. Mahasiswa HI UMY
Mahasiswa HI UMY merupakan sumber daya yang potensial karena memiliki kekuatan yang dapat diandalkan dan diberdayakan untuk menyelesaikan tugas-tugas organisasi, juga berpotensi untuk menjadi pembimbing, pendidik, dan pemimpin masyarakat.
1.2. Relasi Internal dan Eksternal
Relasi merupakan hubungan kerjasama yang dilakukan dalam menghasilkan hubungan yang sinergis untuk menyukseskan tujuan-tujuan organisasi.
2. Gerak Organisasi
2.1. Kemandirian Lembaga
KOMAHI UMY memiliki pengembangan misi dan gerak organisasi yang sesuai dengan landasannya dan bebas dari intervensi yang bersifat organisasional, personal, dan kebijakan organisasi.
2.2. Kooperatif
- Dalam menjalankan gerak organisasi, KOMAHI UMY mengedepankan semangat kerjasama dengan berbagai pihak yang mendukung visi dan misi KOMAHI UMY.
- Dalam menjalankan gerak organisasi, KOMAHI UMY mengedepankan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak.
- Dalam menjalankan gerak organisasi, KOMAHI UMY menjunjung tinggi keterbukaan yang mengedepankan semangat kerjasama secara kekeluargaan dengan berbagai pihak.
3. Tantangan Organisasi
3.1. Tantangan Internal
3.1.1. Kondisi Kemahasiswaan
Kurangnya kepedulian dan partisipasi serta adanya sentimen dari mahasiswa HI UMY terhadap laju gerak organisasi KOMAHI UMY sehingga menghambat pencapaian tujuan organisasi.
3.1.2. Kondisi Lembaga KOMAHI UMY
Kondisi lembaga yang ada di tingkatan Jurusan/Program Studi Ilmu Hubungan Internasional UMY memerlukan adanya peningkatan fasilitas pendukung dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional.
3.1.3. Laju Gerak Organisasi
Sebagai lembaga kemahasiswaan jurusan, laju gerak organisasi belum sepenuhnya mampu memperjuangkan hak, kehendak, dan kepentingan mahasiswa HI UMY.
3.2. Tantangan Eksternal
3.2.1. Daya Saing Mahasiswa
Meningkatnya kompetisi antarmahasiswa, dengan sendirinya menuntut peningkatan kualitas mahasiswa HI UMY sehingga dapat berkompetisi dan meningkatkan eksistensi KOMAHI UMY.
3.2.2. Sistem Komunikasi
Kurangnya komunikasi yang intensif antara KOMAHI UMY dengan pihak birokrat menyebabkan laju gerak organisasi mengalami hambatan.
BAB IV
PENUTUP
GBHO ini akan digunakan sebagai acuan ke depan bagi KOMAHI UMY dan hal-hal yang belum termaktub akan diatur kemudian.
Struktur Kepengurusan KOMAHI UMY
Struktur Pengurus KOMAHI UMY Periode 2012/2013
Badan Pengurus Harian (BPH)
Ketua Umum : Reza Fahmi
Sekretaris I : Haniza Ayu Mentari
Sekretaris II : Aditya Maulana Hasymi
Bendahara : Atina Rosydiana
Wakil Bendahara : Kukuh Eka Kusuma Wardana
Divisi-Divisi
Divisi Penelitian
Ketua Divisi: Rara Gusnita Putri
Sekretaris Divisi: Miftah Firdaus
Divisi Pengembangan Wacana
Ketua Divisi: Ahmad Muhammad
Sekretaris Divisi: Bella Rosaily Hajar Putri
Divisi Bahasa dan Budaya
Ketua Divisi: Denni Nilson Edi
Sekretaris Divisi: Amanda Novitasari
Divisi Pers Mahasiswa
Ketua Divisi: Reynita Hutami Adiningsih
Sekretaris Divisi: Novita Permata Aji
Divisi Minat dan Bakat
Ketua Divisi: Adibrata Iriansyah
Sekretaris Divisi: Yanuardhi Mazid Priantoro
Divisi Jaringan dan Kerjasama
Ketua Divisi: Tiara Pramudita Sanaiscara Nurul Ikhsani
Sekretaris Divisi: Dhana Nurjannah Kotahatuhaha
Komahi UMY 